爱岗爱岗论文(爱岗文章)

1. 爱岗文章

你好，对于如何做一个合格的员工，我觉得首先，对于公司来说，你要按时的去完成自己的工作，不能因为自己的问题影响进程和发展。

能够遵守规则，正所谓没有规矩不成方圆，每个公司都有自己的规章制度，这也是为了更好的约束员工，不让员工太懒散，做事没效率。当然，也是企业的理念文化。

一个合格的员工，还要以公司的利益为主，为公司尽量争取最大的利益。

在公司能够积极主动，做好领导分配的工作，反映情况，也要和同事处好关系。

当然要想成为合格的员工，还得提升自己的能力，不断的学习成长，因为每个人都在努力奋斗，只要我们停下脚步，我们就会落后。很多人都在自己的业余时间，有自己提升能力的计划，不管是在业务能力，还是沟通能力又或是销售能力方面不断的学习，我们收不留神就差了一大截，因此自身的成长也是很重要的。加油，为了更好的自己，更好的前途努力吧！

2. 爱岗爱国征文

今天不努力工作，明天努力找工作！ 相信很多人听过这句话。

3. 关于爱岗敬业优秀文章

梁启超的文章，我学过。

这句话说明职业是可敬的，因为职业从性质上来讲并没有高下，凡职业都是神圣，所以凡职业都是可敬的，不能不敬，如果不敬业，没有做好该做的事，对自己也没有好处，也对不起自己吃的饭，所以还不如敬业并认真做自己的本职工作。

4. 爱岗爱企业征文

1、立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业

　　2、爱厂如家、爱岗奉献、勤奋敬业

　　3、爱岗敬业，勤恳工作，乐于奉献

　　4、爱岗敬业 无私奉献

　　5、爱岗敬业 热情奉献

　　6、爱岗敬业，优秀员工第一守则

　　7、不爱岗,就下岗:不敬业,就失业

　　8、今天工作不努力，明天努力找工作

　　9、干一行，爱一行，专一行

　　10、爱岗敬业、为人师表 珍爱学生,敬业奉献

　　11、爱岗敬业、为人师表、奉献社会

　　12、爱岗敬业争先锋 乐于奉献创优秀

　　13、岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

5. 爱岗征文

可以写无德无以为师、“润得桃李春满园”、“德树行风”等等。

　　写作思路：

　　在我人生的道路上有许多值得我尊敬和感谢的人，班主任李老师就是其中的一个。今天，我将怀着一颗感恩的心来回顾一下她对我们深深地爱！

　　李老师和蔼可亲，对我们每个同学都非常关心，是我们班同学心目中最喜欢的老师。李老师工作非常负责，而且经常以身作则。记得前年运动会前，李老师怀孕快生宝宝了，挺着一个大肚子，依然坚持天天给我们上课，每天课间带着我们踏步训练。

　　炎炎烈日下，我们都累得没有精神，想偷偷懒，但是只要回头看一眼李老师，我们就会感到非常惭愧——李老师挺着个“大西瓜”，腰间系着扩音器，浑身大汗淋漓，嗓子都有点哑了，但是她依然神气十足地坚持着。这一切，我们看在眼里，疼在心里，我们决定一定要拿出百倍的精神来回报她。

　　师德为教师具备的最基本的道德素养， 内涵为“师爱为魂，学高为师、身正为范”。 师风从宏观层面看是整个教师行业的风尚风气， 从微观层面看是教师的行为作风。每一位老师 在生活工作中要按照师德师风严格要求自己， 为人师表，让教师群体受到全社会的尊重。

6. 爱岗的演讲稿

一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业　　也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”　　如果有这样想法的人你就错了。（文案中国，专业原创为您代写各类稿件）在企业的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石!　　人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”　　

二、怎样才算爱岗敬业　　爱岗敬业就是要做好自己的本职工作（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就外国语繁荣兴旺的明天。　　

三、实现人生价值，永无止境追求自我完善　　在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远!”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，让家长放心、让学生安心、让学校满意，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!　　老师们（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!我的演讲完了，谢谢大家!

7. 爱岗敬业征文文稿

我先后在几家世界500强企业任职，近年来研究企业文化， 和林林总总的商界人士接触，他们或精明强干，或足智多谋，无一 例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来，理解“职业精神”最到 位的，当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边 ，但他们是把这四个字履行到极致的一群人。 “不抛弃，不放弃” 这是职业精神的典型解读：坚持。最后攀上顶峰的人，无一例 外都是这种“不抛弃，不放弃”的人，投机取巧者会半途落马。从 这个意义上讲，军人无论对职业还是对人生，都抱着投资的态度。 投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功， 投机不能长久。 “好好活，就是做有意义的事；做有意义的事情就是好好活” 这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是 ，别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”；做对事业 有帮助的事情，就是好好工作。 “人不能太舒服，太舒服就会有问题。” 如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱 就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一 样的。 “日子就是问题叠着问题。” 作为员工，你的使命是帮助企业解决问题，而不是一味的抱怨 工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听， 或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。出题 谁不会呢？问题是，你是否知道该如何解决它们。记住，解决问题 是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提 出问题、品头论足、横加指责的人，一定是个饭桶。任何公司求贤 若渴的，都是能解决问题的职业人士。 “信念这玩意不是说出来的，是做出来的。” 其实，每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。可是古人说了： 远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不 断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的 做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。 “别混日子，小心日子把你给混了” 混日子其实比过日子有趣，你会感觉自己赚了，至少每天都很 高兴。但是长久看来，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日 子的人，我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混 ，但时间对你的酬劳是一事无成。 “你玩命了，你的班长也得玩命。” 每个公司，每个级别的领导，包括高级管理层，都存在着混日 子的人。千万不要因为你的上司不玩命，你就不玩命。你是为自己 而活而工作，不是为上司。如果你真正有能力，没有人能挡住你成 功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是 玩的，哪些人是玩命的。上司也有压力，你玩命，你的上司自然也 得玩命

8. 爱岗敬业主题征文

教师的爱岗敬业是教师职业道德的一项标准，它要求教师忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献，对工作高度负责，认真备课，上课认真批改作业，认真辅导学生，不得敷衍塞责

9. 爱岗作文素材

墨池

王羲之13岁那年，偶然发现他父亲藏有一本《说笔》的书法书，便偷来阅读。他父亲担心他年幼不能保密家传，答应待他长大之后再传授。没料到，王羲之竟跪下请求父亲允许他现在阅读，他父亲很受感动，终于答应了他的要求。 王羲之练习书法很刻苦，甚至连吃饭、走路都不放过，真是到了无时无刻不在练习的地步。

没有纸笔，他就在身上划写，久而久之，衣服都被划破了。有时练习书法达到忘情的程度。一次，他练字竟忘了吃饭，家人把饭送到书房，他竟不加思索地用摸摸蘸着墨吃起来，还觉得很有味。当家人发现时，已是满嘴墨黑了。 王羲之常临池书写，就池洗砚，时间长了，池水尽墨，人称 "墨池

10. 爱岗敬业的文章(精选8篇)

1. 我们要以踏实肯干的态度去工作，不断地提升自己的技能，为公司发展做出贡献。2. 热爱岗位，勇于担当，是我们工作的基本要求，只有把工作做好，才能实现自己的价值和公司的发展。3. 工作是我们的事业，我们要用踏实肯干的态度去面对工作中遇到的挑战，努力实现自己的职业目标。4. 以敬业的心态去工作，刻苦钻研，不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中取得成功。5. 坚持不懈地努力工作，以实际行动证明自己对工作的热爱和对职业的敬业精神，才能实现自己的职业目标。6. 我们要有奋斗的目标，敬业的精神，深入地了解业务知识，把握工作机会，争取更多的成功。

11. 爱岗敬业文章

优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。董事长在本次月例会上提出：“人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。”那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工？本人谈几点粗浅看法：一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入丰达这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验，丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得非常重要。

当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。二、言行一致性。就是要做到表里如一。自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。正如董事长所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。

背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。三、工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。

工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。拖延，可以把企业拖垮。人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。该你主动办的，你就应该主动办好；该你协调的，你就应该主动协调好、配合好。工作主动性还表现在做事不声张、不张扬，默默无闻。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的合格员工，体现在具体行动中，体现在平凡工作中。大力弘扬“与自己较劲”的工作理念，保持昂扬奋进的精神状态，努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司发展献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

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